Найдём ответы на вопросы: - а нужно ли тестирование и в каком формате? - почему коммуникативные навыки важны? - почему токсичные люди разрушительны? - сколько этапов в HR воронке нормально? - почему короткое собеседование - признак плохого работодателя?

Найдём ответы на вопросы: - а нужно ли тестирование и в каком формате? - почему коммуникативные навыки важны? - почему токсичные люди разрушительны? - сколько этапов в HR воронке нормально? - почему короткое собеседование - признак плохого работодателя?

Поговорим о HR со стороны сотрудника, работодателя. Обсудим стадии принятия: - ой, это ерунда - да какого хрена - может в этот раз получится - всё тлен - кажется я начинаю понимать HR воронку И постараемся найти ответы на вопросы: - а нужно ли тестирование и в каком формате? - нужно только требовать или ещё и предлагать? - почему коммуникативные навыки важны? - почему токсичные люди разрушительны

Современное образование или старая инфоцыганщина?

Обсуждаем: почему и как утекают персональные данные, и как это остановить...