HR глазами бизнесаНайдём ответы на вопросы:
- а нужно ли тестирование и в каком формате?
- почему коммуникативные навыки важны?
- почему токсичные люди разрушительны?
- сколько этапов в HR воронке нормально?
- почему короткое собеседование - признак плохого работодателя?
HR и стадии его принятияПоговорим о HR со стороны сотрудника, работодателя. Обсудим стадии принятия:
- ой, это ерунда
- да какого хрена
- может в этот раз получится
- всё тлен
- кажется я начинаю понимать HR воронку
И постараемся найти ответы на вопросы:
- а нужно ли тестирование и в каком формате?
- нужно только требовать или ещё и предлагать?
- почему коммуникативные навыки важны?
- почему токсичные люди разрушительны
HR и стадии его принятияПоговорим о HR со стороны сотрудника, работодателя. Обсудим стадии принятия:
- ой, это ерунда
- да какого хрена
- может в этот раз получится
- всё тлен
- кажется я начинаю понимать HR воронку
И постараемся найти ответы на вопросы:
- а нужно ли тестирование и в каком формате?
- нужно только требовать или ещё и предлагать?
- почему коммуникативные навыки важны?
- почему токсичные люди разрушительны